今日致中国，家族传承遇到诸多实际的挑战：首先，在互联网及制造新技术的影响下，传统企业本身正面对巨大的变革和挑战，急需国际化的视野和更长远有效的转型方案。然而，80%的第二代并不愿意接班，“富二代”们***投资的兴趣更浓，而非对父辈的实业有兴趣，两代人的价值观观，背景和***惯相差甚远。数据也显示，中国近半数家族企业缺乏系统性的接班计划。中国的家族企业如何传承？家族式经营管理及治理如何向现代企业改进？家族企业的全球战略如何规划？您是否要为企业的百年传承提前布局？
家族传承及财富管理课程将结合课程教学，企业考察，案例分析和圆桌会议等方式，着重讨论在以下主题:
–应对家族企业挑战的策略
–亚洲家族企业转型与传承的经验及其应用
–亚洲家族企业的投资与全球化
授课对象：
-企业家一代、二代及家族成员；
-CEO、总裁、副总、董事会成员；
-家族财富管理、私人银行、金融机构和家族办公室高管。
课程安排：
到达日：接机和入住参观亚一资管，参加鸡尾酒会和达仁晚宴
课程第一日：全球经济变局与转型的中国、资产配置全球化、家族企业的领导与管理、新加坡国立大学校园参观、新加坡国立大学欢迎晚宴
课程第二日：罗斯柴尔德家族在印尼的投资案例分析、家族办公室-家族成功与财富管理之道、 家族企业之传承 - BP de Silva的家族传奇、企业参观：***博社 晚宴和讨论：财富管理新趋势
课程第三日： 家族企业的可持续发展：跨代际创业传承、 如何协助中国企业家提升传承成功率及个案分享、 企业国际化法律层面的风险管理及价值创造、颁发证书、结业晚宴：企业全球化的新机遇
师资阵容：
梁慧思教授、***强教授、钟基年教授、Emir Hrnjic博士、Yupana Wiwattanakantang博士、王伟东先生、周星女士、张璟瑜女士、***文杰先生、孙伟业先生、***伟民先生、吴多杰先生
收费情况：
三天课程：58000元***币每人。
为达到更好的学***效果，鼓励两代同窗，家庭特别优惠：
两人每人50000元；***或以上，每人46000元。（学费包含五星酒店住宿，岛内交通和餐饮）
