智慧型竞赛让尼嘉职工才智涌流

PART ONE

在近年来的劳动竞赛活动中，上海尼嘉计算机科技有限公司充分发挥科技研发和软件开发的优势，注重信息技术在农业上的应用开发。该公司工会把“当好科学发展主力军，打好创新转型攻坚战”为主题的立功竞赛活动，融入于企业的科技研发过程中，激发才智激发活力，拓展着智慧型劳动竞赛的新内涵。

PART TWO

今年，尼嘉工会与行政携手并行，组织多种形式的劳动竞赛和职工技术创新活动。公司工会结合上级工会的工作要求，制定了“技能提升、研发产品、服务销售、金点子建议”等项目竞赛的内涵，提出了“学技术、练本领、展风采，传承工匠精神，做优秀员工”的竞赛主题，使得2016年的立功竞赛活动呈现多方位的立体效应，激发广大职工劳动热情和创新能力，弘扬工匠精神。

PART THREE

在湖州南太湖国家级农业示范园区进行参观学习中，通过现场参观和讨论总结等方式，感受到“互联网+”时代为企业经营和研发带来的机遇和挑战。尼嘉职工正是以“人人争工匠、人人当工匠、人人是工匠”的激情智慧，为园区建立了一系列现代农业信息化平台。

PART FOUR

走进园区丰溢水产养殖基地，体验智慧农业在水产养殖过程中的应用。该园区负责人凌淦荣正在网上监控着3个鱼塘的PH值、溶氧量和鱼塘的实时画面。智能化的控制，鱼塘里可多产20%的鱼苗，基地实现了网上“养”鱼的梦想。尼嘉副总阮立建说，“每只塘投放的鱼种、尾数一样，只要设一组感应器就行了，这样成本就下来了。” 

PART FIVE

呈现在眼前的是，玻璃大棚种“金农”品牌蔬菜瓜果种植基地，一片郁郁葱葱，硕果累累。在场的科技人员告诉说，使用了“大棚种植智能控制系统”的农作物，既远程控制，增产提质节省成本。

PART SIX

黄浦区侨联委员、科技京城侨联副主席、尼嘉工会主席、公司副总经理陆一民用“高度重视、精心组织，健全机制、岗位培训，信息畅通、及时反馈”26个字概括此项竞赛做法。简言之，就是结合实际实地实情，才得以使公司智慧型竞赛常态长效。

来源：南京东路街道总工会