2015年12月12日，嘉兴市模具行业-企业技能人才标准化评价考评工作在嘉兴技师学院展开，嘉兴市人力资源和社会保障局、嘉兴市职业技能鉴定管理中心、嘉兴市模具行业协会的相关领导亲临现场，这是自2014年我市第一批由行业完成自主评价和认定工作以来，今年第二批由行业协会组织实施的企业高技能人才评价标准化体系建设工作。

与以往技能人才要通过第三方机构的培训、鉴定才能获得国家职业资格证书不同，嘉兴市模具行业协会此次技能人才培训和鉴定完全由行业自行组织、实施。按照企（行）业技能人才评价标准化体系建设的工作要求，嘉兴市模具行业协会已在前期对从事模具工作进行了岗位标准设置和技能提升培训，并报送市职业技能鉴定管理中心审核、备案。经过市人社局和市职业技能鉴定管理中心的批准，嘉兴市模具行业协会随后实施行业技能人才自主评价，包括：可自行组织本行业职工参加技能培训；在市人力社保部门的监督下，委派考评员开展职业技能鉴定考试等。在此次模具类高技能人才的自主评价中，嘉兴市模具行业协会就组织了本行业的32家企业共计268名职工参加技能培训，并在培训结束后，立即组织考评鉴定。最终，共有268人参加了鉴定。

以前我们行业内的企业要到社会上参加培训鉴定才能拿到证书，但是企业往往不怎么认可，也不会把证书和工资待遇直接挂钩。现在，实施行业自主评价后，我们行业自己组织培训，自己认定职工技能水平，有没有达到技师水平，大家都清楚，企业也自然会给这些高技能职工提高待遇，这样一来，企业职工参与培训鉴定的积极性也都上去了。在完成首次企业技能人才自主评价后，嘉兴市模具行业企业负责人认为企业自主评价不仅方便快捷，关键让企业主动掌握技能人才的培养、使用和评价标准，也能让技能人才掌握的技能更加贴近企业的生产实际需求，可谓一举多得。