和汇投资（集团）有限公司是一家拥有800多名员工，以外贸出口为主的制造型企业，位于奉贤区西渡工业园区。和汇集团是区红十字会 理事单位，董事长倪华杰是奉贤温州商会常务副会长、区政协委员。企业非常重视企业红十字会的发展和企业文化的建设，致力于寻找企业文化与红十字会精神的融 合点，促进红十字工作与企业文化的新发展。 

一、爱是人道救助，让爱生爱，让爱传递爱 

和汇集团领导组织、动员员工以弘扬红十字“人道、博爱、奉献”精神为己任，积极开展人道救助工作；将“人道、博爱、奉献”的红十字精神融入企业文化，点燃员工心中的爱，让爱生爱，让爱传递爱。董事长倪华杰呼吁员工从身边一点一滴的小事做起，让人道成为一种信念，让爱成为一种品质，让奉献成为人生精彩。 

和汇集团捐资兴教、扶贫助学、向教育基金、救助基金捐款等公益事业写满了光彩篇章。集团分别在安徽淮南、云南个旧、辽宁本溪、甘肃陇南市宕昌县、新疆阿克苏阿瓦提县、云南红河州河口县等共捐资兴建了6所希望小学，捐款金额达175.5万元。对兴建于2006年6月的安徽淮南凤台县关店乡和汇希望小学提供每年1万元的年度奖学金，以奖励年度工作突出和学习优秀的师生们。 

2010年10月，和汇集团董事长兼总裁倪华杰在南京河海大学设立了“和汇奖学金”及“和汇助学金”，以褒奖和资助河海大学品学兼优、志存高远的莘莘学子。“和汇系列学金奖” 自成立以来，共捐款40万元， 140人次获得奖学金或助学金。倪华杰希望受助的同学学业有成，加强道德修养，将来回报社会。 每年儿童节，和汇集团心系贫困山区的孩子们以及“南桥小学”和“解放路小学”的学生们，给他们送去各类文体用品，表达深切的关心。在每年的“阳光下展翅，爱心助学结对”活动中，和汇集团已经第七个年头为向奉贤区实验小学结对少年沈昊同学捐赠学习费用。 

对有困难的员工，公司领导为其发起捐款倡议书并带头捐赠，让员工感受到团队的力量和集体的温暖。同时，每年春节之际，公司会把困难职工的名单上报给区红十字会，区红十字会副会长沈春梅等领导亲临公司发放慰问品，慰问困难员工，让员工深深感受到企业和社会的浓浓关爱之情。 

2008年5月12日汶川地震牵动和汇人的心，公司上下一心，5月13日、14日两天内迅速募集赈灾捐款81万元，用爱心抚平大地的颤抖。和汇集团多次向区镇光彩事业、非典灾区、困难学生、台风受灾困难家庭、东南亚海啸受灾区、区体育局、红十字会等捐资捐赠或扶贫救济，义务献血等。近年来，和汇集团共捐赠684.4万元***，为社会公益事业贡献力量。 

（二）爱是责任，爱是素养 

2008年4月，和汇集团荣幸地成为奉贤区首批红十字紧急救护培训基地，熊仿杰先生亲自参加揭牌典礼。公司充分认识到开展红十字会培训教育活动，对于组织、企业和个人都具有重要的意义和价值，并把它与企业文化的建设和员工整体素质培养紧密联系起来。 

根据区红十字会的指示精神，在以董事长为组长、党支部书记、人事行政总监、工会主席等为组员的培训基地工作领导小组的带领下，为培训基地各项工作的有序开 展提供了组织保障和支持，还为培训活动配备了投影仪、笔记本电脑等基本设施。公司领导高度重视并大力支持培训教师、红十字救护队，组织员工分别参加奉贤区 公开课评比和“急救为人道，健康迎世博——2009年奉贤区群众性红十字救护队技能比武”等活动。和汇集团培训基地圆满地完成了十期共836人 次的急救培训工作，并多次组织开展了救护队演练和救护员复训工作，为进一步夯实救护员的救护技能打下了坚实的基础。集团大力发展红十字会会员，认真履行 “救灾、救护、救助”主要职责，努力使会员和救护员队伍形成合力，并真正成为和汇集团培训基地的骨干队伍。公司在进行“心肺复苏”等急救知识等培训的同 时，也增加了员工的安全意识，把“要我安全”转为“我要安全”。2011年，集团被评为“上海市平安单位”。 

另外，集团在生产繁忙紧张的情况下，抽出时间为区红十字会救援队伍赶制“和汇爱心头盔”，为区红十字会救援提供了硬件保障。 

（三）爱是文化，爱是力量 

和汇集团拥有一支年轻化、高素质的领导队伍。“和汇汇力，团队共赢”的企业文化，让领导们充分认识到领导力就是点燃员工心中的那一盏灯。因此， 

和汇集团还利用会议、活动、风貌栏、《和汇报》、春节联欢晚会、电子显示屏、节日问候、赠送生日礼物等多种形式与和员工进行沟通交流，让爱成为一种企业文化，让爱凝聚力量。